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Teilprojektleiter Netztechnik 110 kV (m/w/d)

  • Vollzeit
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Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.  

Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortlich für die technische Planung und Umsetzung von Hoch- und Höchstspannungsnetzanschlüssen mittels Erdkabelanbindung
  • Technische Auslegung und Dimensionierung der gesamten 110kV Betriebsmittel
  • Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz
  • Planung von 110 kV Kabelanlagen nebst Schaltanlagen am Anschlusspunkt sowie im Energiepark, sowie erforderlicher Höchstspannungsschaltanlagen
  • Erstellen und Bearbeiten von Ausschreibungen für erforderliche Betriebsmittel
  • Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der Aufgaben
  • Koordination aller Projektbeteiligten
  • Überwachung der Fristen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig
  • Kenntnis im Bereich 110 kV Kabel- und Freiluftschaltanlagen
  • Berufserfahrung im Bereich 110 kV Technik vorteilhaft
  • strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Durchsetzungs- und kommunikationsstark sowie schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken kombiniert mit einem selbstständigen und engagierten Arbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub  
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
  • Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)  
  • Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets  
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) 
  • Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten  
  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen  
  • Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb  
Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.