Technischer Betriebsführer (m/w/d)
- Meißen
- Oldenburg
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für die UKB suchen wir für den Standort Oldenburg oder Meißen einen Technischen Betriebsführer (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
- Du betreust Windenergieanlagen/Windenergieparks technisch
- Du analysierst die Performance
- Du kümmerst dich um die Kommunikation mit Betreibern, Anlagenherstellern, Serviceunternehmen, Energieversorgern und Behörden
- Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls die Koordinierung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Du überwachst die Termine und Fristen
- In dein Aufgabengebiet fällt auch die Einleitung, Koordinierung und Überwachung von Gutachtern sowie die Auswertung der Gutachten
- Du zeigst Mängel bei den Hersteller- und Serviceunternehmen an und kontrollierst diese auf Abarbeitung
- Das Störfallmanagement gehört auch zu deinem Tätigkeitsbereich
Neben Deiner Energie bringst Du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik oder Maschinenbau, oder bist staatlich geprüfter Techniker, oder hast eine entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsführung von Windenergieanlagen
- Berufserfahrung im Bereich technischer Betriebsführung von Windenergieanlagen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Du hast gute Mathematikkenntnisse
- Zu deinen Stärken zählt das selbstständige und analytische Arbeiten sowie deine Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Du hast ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse von Rotorsoft sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert und von Vorteil
- Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Unser Beitrag für Dich
- Neueste technische Ausstattung
- Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
- Regelmäßige Teamevents
- Martina Franz
- Recruiter
- Martina.Franz@uka-group.com