Teamleiter M&A für den Projektankauf und Kooperationen (m/w/d)
- Dresden
- Meißen
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Sie als Teamleiter M&A für den Projektankauf und Kooperationen (m/w/d).
Ihr Beitrag zur Energiewende
- Fachliche und disziplinare Führung einer zentralen Fachgruppe für den Ankauf von Projekten/Projektrechten und Kooperationen im Rahmen der Projektentwicklungsphase.
- Verantwortung für die kaufmännische Bewertung von Akquisitionsprojekten und Kooperationsmodellen, um fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen, die den Unternehmenswert langfristig steigern.
- Aktive Analyse von Projektchancen sowie potenziellen Risiken, um die Erfolgsaussichten zu maximieren und mögliche Hindernisse frühzeitig zu identifizieren und zu adressieren.
- Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur erfolgreichen Anbahnung und Implementierung von Projektkooperationen.
- Überwachung der Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen, um rechtliche und finanzielle Risiken zu minimieren.
- Etablierung der Fachgruppe als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern, um die Kommunikation und das Verständnis für gemeinsame Projektziele sicherzustellen.
- Initiierung und Überwachung steuerlicher Strukturierungs- und Optimierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung im Rahmen von Akquisitionen und Kooperationen.
- Leitung und Überwachung der Durchführung von Financial, Market, Tax und Legal Due Diligence-Prüfungen, um fundierte Entscheidungen im Rahmen von Akquisitionsprozessen sicherzustellen.
- Verantwortung über interne Projektvorstellungen inklusive einer Handlungsempfehlung der Fachgruppe, mit dem Ziel der Freigabe durch die Geschäftsführung.
- Präsentation des Unternehmens und seiner strategischen Ziele bei Geschäftspartnern, um nachhaltige Partnerschaften zu fördern und das Unternehmensimage zu stärken.
Neben Ihrer Energie bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, (idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen im Bereich Management)
- einschlägige Berufserfahrung im Transaktionsmanagement, vorzugsweise mit nachweislichen Erfolgen in der Leitung und Koordination komplexer Akquisitions- und Kooperationsprojekte, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien
- fundiertes juristisches Grundverständnis sowie hohe Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke, um erfolgreich Vertragsverhandlungen zu führen und rechtliche Risiken zu minimieren.
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen zur systematischen Bewertung von Projekten, Risiken und Chancen, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- erste Führungserfahrung, idealerweise in einem interdisziplinären Umfeld, gepaart mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent, um Teams zu steuern und zu motivieren.
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Fähigkeit, als Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern zu agieren und eine kollegiale, motivierende Arbeitskultur zu fördern
Unser Beitrag für Sie
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
- Jana Jung
- Recruiter
- +49 3521 72806 216