Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d)
- Cottbus
Dein Beitrag zur Energiewende
- Die systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solarprojekten zur internen und externen Qualitätssicherung.
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt die mit gebotener Sorgfalt durchgeführte rechtliche, technische und kaufmännische Risikoprüfung, u. a. durch Kontrolle und Bewertung:von Kauf-, Pacht- und Nutzungsverträgen zur Flächensicherung, der schuldrechtlichen und dinglichen Sicherung aller Projektrechte, der Eintragungen im Grundbuch, von Planungs- und Genehmigungsunterlagen.
- Du begleitest aktiv Ankaufs-, Verkaufs- und Finanzierungsprozesse durch:professionelle Koordinierung der Due Diligence, gewissenhafte Kontrolle und Verwaltung der Projektdokumentation für Banken und Investoren, Priorisierung offener Sachverhalte, die Unterstützung mit Deinem Problemlösungsvermögen.
- Du führst sorgfältig standardisierte Übersichten mit allen wesentlichen Projektinformationen.
Neben Deiner Energie bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Umweltwissenschaften, Wirtschafts-/ Sozialgeographie, Stadt-/Regionalplanung oder einen Fachwirt im Bank-, Verwaltungs- oder Immobilienwesen.
- Von Vorteil ist erste Berufserfahrung im Risiko- oder Qualitätsmanagement.
- Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
- Du besitzt Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.
- Du bringst idealerweise ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten mit:
- Vertrags- und Grundstücksrecht (Leistungs-, Pacht- und Kaufverträge, Dienstbarkeiten, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte)
- öffentliches Recht (Verwaltungs-, Genehmigungs-, Planungs-, Umwelt- und Naturschutzrecht, BImSchG, EEG).
Unser Beitrag für Dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
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- Jana Jung
- Recruiter
- Jana.Jung@uka-group.com