Junior Compliance Manager (m/w/d) - vorerst auf 2 Jahre befristet
- Dresden
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Zur Verstärkung suchen wir in unsere Zentrale in Dresden, vorerst befristet auf 2 Jahre, einen Junior Compliance Manager (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
Dein Ziel als Junior Compliance Manager (m/w/d) ist die Unterstützung des weltweiten Fachbereiches Compliance bei der:
- Die Pflege und Verbesserung des Compliance-Managementsystems sowie der zugehörigen Tools. Dazu gehören Systeme wie das interne Kontrollsystem und das Hinweisgebersystem für Whistleblower.
- Die Pflege und Aktualisierung der unternehmensweiten Risikomatrix.
- Die Überprüfung und Implementierung wirksamer Kontrollmaßnahmen, um sicherzustellen, dass Compliance-Standards eingehalten werden.
- Die detaillierte Dokumentation von Geschäftsprozessen, um Transparenz zu fördern und Compliance zu gewährleisten.
- Die regelmäßige Überwachung der eingeführten Compliance-Maßnahmen, um deren Wirksamkeit zu prüfen.
- Die Erstellung von aussagekräftigen Statusberichten und Präsentationen, um den Fortschritt und Ergebnisse zu kommunizieren.
- Die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter, um Bewusstsein und Verständnis für Compliance-Themen zu stärken.
Neben deiner Energie bringst du mit
- Du solltest ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Berufsausbildung mitbringen.
- Du besitzt eventuell schon erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Wirtschaftsprüfung.
- Dich zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe aus.
- Du hast gute koordinative Fähigkeiten, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen sowie bereichsübergreifendes Denken.
- Du sprichst fließend Deutsch und Du bringst gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrungen in allen gängigen MS-Office Produkten mit.
Unser Beitrag für dich
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
- Toni Freude.
- Recruiter
- Toni.Freude@uka-group.com