Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)
- Bielefeld
- Präsenz / Mobil
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).
Ihr Beitrag zur Energiewende
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung an die Geschäftsfelder und Ziele der UKA-Gruppe
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Führen von Bewerber- bzw. Mitarbeitergesprächen inkl. Gehaltsverhandlungen,
- Anleitung, Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden nach den UKA-Werten und Grundsätzen
- Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung, inkl. Koordination des Akquise-Pools
- Erarbeitung, Optimierung und Überwachung der Flächensicherungskonzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zu anderen Geschäftseinheiten der UKA-Gruppe, insbesondere bzgl. der im Rahmen der verantwortlichen Projektleitung auftretenden Interaktionen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Multiplikatoren (politischen Entscheidungsträgern, Verbänden, Kooperationspartnern usw.)
- Verhandlung von städtebaulichen Verträgen, Pachtverträgen und sonstigen wichtigen Projektverträgen mit wesentlicher Bedeutung
Neben Ihrer Energie bringen Sie mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von Wind-Großprojekten
- Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sind von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit bei Verträgen
- Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
- ein sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Handlungsstärke
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Unser Beitrag für Sie
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
- Martina Franz
- Recruiter
- Martina.Franz@uka-group.com